+++ OECD-Studie: viele zugewanderte Fachkräfte erleben Diskriminierung in Deutschland +++
Eine Vielzahl von aus Drittstaaten zugezogener Fachkräfte berichtet von erheblichen Diskriminierungserfahrungen in Deutschland. Zu diesem alarmierenden Ergebnis kommt eine aktuelle OECD-Umfrage über das Portal „Make it in Germany“. So gaben mehr als die Hälfte der befragten Personen an, dass sie glaubten, aufgrund ihrer Herkunft bei der Wohnungssuche diskriminiert worden zu sein. Immerhin noch jeweils 37 […]
+++ Kompakt zusammengefasst: Rechtliche Änderungen beim Arbeitsmarktzugang und bei der Aufenthaltsverfestigung +++
Um den Jahreswechsel hat der Gesetzgeber diverse Gesetzes-vorhaben mit Auswirkungen auf die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten beschlossen. Konkret handelt es sich um das Gesetz zur Änderung des Bundesvertriebenengesetzes, das Gesetz zur Bestimmung Georgiens und der Republik Moldau als sichere Herkunftsstaaten sowie das demnächst in Kraft tretende sog. Rückführungsverbesserungsgesetz. Neben anderen einschneidenden Veränderungen – wie der Verlängerung […]
+++ „Start Guides“ beraten auch weiterhin Zugewanderte und Unternehmen bei der Arbeitsmarktintegration +++
Wie Niedersachsens Arbeitsminister Dr. Andreas Philippi (SPD) bereits im Rahmen des „Start Guides“-Fachtags am 19.10.2023 verkündete, ist die Förderung des Arbeitsmarkprogramms „Start Guides“ nochmals um zwei weitere Jahre bis zum 31.12.2025 verlängert worden. Somit beraten und begleiten in Niedersachsen „Start Guides“ an insgesamt 20 Standorten auch weiterhin Unternehmen sowie Zugewanderte mit oder ohne Fluchthintergrund bei […]
+++ Dokumentation zum „Start Guides“ – Fachtag +++
Arbeitsminister Philippi verkündet Verlängerung des „Start Guides“ – Programms
+++ Prof. Dr. Mona Massumi: Migrationsbedingte Vielfalt in der beruflichen Bildung – Herausforderungen und Lösungsansätze jenseits utilitaristischer Diskurse +++
Von Prof. Dr. Mona Massumi (FH Münster) Problematische Befunde im (Berufs)Bildungssystem Im Kontext aktueller (Flucht)Migration zeigen sich problematische Befunde mit Blick auf das (Berufs)Bildungssystem: Auf der einen Seite offenbaren Untersuchungen, dass Lehrkräfte an Schulen und Ausbilder*innen in Betrieben häufig überfordert in der Arbeit mit neu zugewanderten Schüler*innen bzw. Auszubildenden sind (vgl. dazu u.a. Scheiermann 2023; […]
+++ Ulrich Temps: Erfolgreiche Integration von Geflüchteten aus der Praxis-Perspektive eines Malereibetriebs – die „temps-Ausbildungsoffensive“ +++
Auch das Handwerk ist vom Arbeitskräftemangel in Deutschland nicht ausgenommen. Aufgrund des demografischen Wandels fehlen so dem Malereibetrieb temps aus Neustadt in den kommenden zehn Jahren knapp 70 Mitarbeitende. Das entspricht 19 Prozent der Belegschaft. Allein über herkömmliche Methoden lässt sich der Nachwuchsbedarf nicht decken. Bereits seit 2016 nimmt Firmenchef Ulrich Temps verstärkt das Thema […]
+++ Workshop 1: An der Schwelle von der Schule zur Ausbildung – Berufsorientierung und Kompetenzfeststellung ermöglichen +++
Moderation: Antje Mehrtens-Hoffmann (Projekt „Start Guide Cuxland“, ABÖE e.V.) und Dina de Haas (KAUSA-Landesstelle Niedersachsen, Ausbildung im Verbund pro regio e.V.) Schwerpunkt dieses Workshops war die Unterstützung von jungen Menschen mit Zuwanderungs- bzw. Fluchtgeschichte beim Übergang von der Schule in eine Ausbildung. Im Hinblick auf eine gelingende Berufsorientierung und Kompetenzfeststellung diskutierten die Workshopteilnehmenden verschiedene Ansätze. […]
+++ Workshop 2: Erfolgreich durch die Ausbildung — Sprachliche Barrieren meistern und gezielte Prüfungsvorbereitung +++
Moderation: Thi Thuc Tran und Yasmin Zein (Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge, NUiF) Gerade für junge Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund ist eine Berufsausbildung eine besondere Herausforderung. Zusätzlich zu den Hürden des Einfindens ins Berufsleben und der Doppelbelastung durch Betrieb und Berufsschule kommt der Umgang mit der oft komplexen Fach- und Prüfungssprache hinzu. In diesem Workshop wurde der […]
+++ Workshop 3: Kultursensible Interventionen, vielfältige Präventionsideen und innovative Netzwerkarbeit — wie eine ganzheitliche Beratung den Ausbildungserfolg unterstützen kann +++
Moderation: Michael Röder (Netzwerk Integration NetwinPlus, VNB e.V. Nordwest) und Katharina Wiels (Projekt „Start Guide im nördlichen Emsland“, HÖB Emsland in Papenburg e.V.) In diesem Workshop stand die Auseinandersetzung mit der Frage, wie eine ganzheitliche Beratung den Ausbildungserfolg unterstützen kann im Mittelpunkt. Dabei standen die Erfahrungen der Teilnehmenden im Fokus, um Probleme zu identifizieren, Potentiale […]
+++ Workshop 4: Potenzialhebung und Verbesserung der Aufenthaltsperspektiven durch Deutschförderung und Angebote wie die berufliche Weiterbildung +++
Moderation: Brigitte Dieterich, Kai von Hörsten und Djawaneh Hamdi (Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen) Abseits einer Berufsausbildung eröffnen die Angebote der beruflichen Weiterbildung nach dem SGB II bzw. SGB III für Geflüchtete und andere Zugewanderte die Chance für eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Auch bei zugwanderten Menschen, die aktuell z.B. in einer Tätigkeit auf Helferniveau […]
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Projektkoordination “Start Guides”
Carl Escher
Telefon: 0541 341 443
Mobil: 0157 85129266
E‑Mail: zbs-auf@caritas-os.de
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Caritasverband für die
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Knappsbrink 58
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