Aktuelles

Neue inter­ak­ti­ve Netz­werk – Kar­te: hier fin­den Sie Ihre „Start Gui­des“ vor Ort

Sie wol­len wis­sen, wer Ihre regio­na­le Ansprech­per­son im „Start Gui­des“ – Netz­werk ist? Oder wel­che Ange­bo­te das „Start Gui­des“ – Pro­jekt bei Ihnen vor Ort bereit hält? Ab sofort fin­den Sie über unse­re inter­ak­ti­ve „Start Guides“–Netzwerkkarte vie­le wei­ter­füh­ren­de Infor­ma­tio­nen zu den Auf­­­ga­­ben-schwer­­pun­k­­ten, Ziel­grup­pen sowie Ansprech­part­ne­rin­nen und –part­nern aller „Start Gui­des“ – Pro­jek­te in Nie­der­sach­sen.  Schauen …

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Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von Afgha­nin­nen und Afgha­nen kommt vor­an – BMAS öff­net Berufs­sprach­kur­se für afgha­ni­sche Asylsuchende

In Anbe­tracht der fort­dau­ern­den poli­ti­schen und huma­ni­tä­ren Kri­se seit der Macht­über­nah­me der Tali­ban in Afgha­ni­stan meh­ren sich die For­de­run­gen von Men­schen­rechts­or­ga­ni­sa­tio­nen und Zivil­ge­sell­schaft, ver­stärkt schutz­su­chen­de Men­schen auf­zu­neh­men. Eine aktu­el­le Stu­die des Insti­tuts für Arbeits­markt und Berufs­for­schung (IAB) der Bun­des­agen­tur für Arbeit zeigt nun, dass die Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von Afgha­nin­nen und Afgha­nen in den ver­gan­ge­nen Jah­ren ähnlich …

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Rechts­ent­wick­lun­gen: ver­bes­ser­te Per­spek­ti­ven für Asyl­su­chen­de in Aus­bil­dung und hoch­qua­li­fi­zier­te Schutzberechtigte

1) Erlass zur Bes­ser­stel­lung von Asyl­su­chen­den mit Aus­bil­dungs-abschluss Anders als Asyl­su­chen­de  erhal­ten  Per­so­nen mit einer Aus­bil­dungs­dul­dung nach einem erfolg­rei­chen Aus­bil­dungs­ab­schluss für sechs Mona­te eine Dul­dung zur Suche nach einem Arbeits­platz, der ihrer erwor­be­nen beruf­li­chen Qua­li­fi­ka­ti­on ent­spricht (§ 60c Abs. 6 S. 2 Auf­en­thG). Wenn sie eine ent­spre­chen­de Beschäf­ti­gung gefun­den haben, besteht ein Rechts­an­spruch auf die …

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Neu­auf­la­ge: Arbeits­hil­fe “Rah­men­be­din­gun­gen des Arbeits­markt­zu­gangs von Geflüchteten”

Eine neue Arbeits­hil­fe des Infor­ma­ti­ons­bun­des Asyl & Migra­ti­on bie­tet für alle in der Bera­tungs­pra­xis Enga­gier­ten einen umfas­sen­den Über­blick zu vie­len rele­van­ten The­men­stel­lun­gen rund um die Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von Geflüch­te­ten. Die Hand­rei­chung behan­delt u.a. die auf­ent­halts­recht­li­chen Vor­aus­set­zun­gen des Arbeits­mark­zu­gangs, die sozi­al­recht­li­chen Rah­men­be­din­gun­gen und Unter­stüt­zungs­an­ge­bo­te nach dem SGB II und III sowie die Mög­lich­kei­ten der Auf­ent­halts­si­che­rung durch Ausbildung …

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Hin­ter den Kulis­sen des Erfol­ges — Kri­ti­sche Ana­ly­se der Erwerbs­ar­beit von Geflüchteten

In der öffent­li­chen Wahr­neh­mung gel­ten stei­gen­de Erwerbs­quo­ten von Geflüch­te­ten oft als  Bei­spie­le für eine gelun­ge­ne Inte­gra­ti­on und gesell­schaft­li­che Teil­ha­be. Eine Stu­die des Sozio­lo­gi­schen Insti­tuts Göt­tin­gen (SOFI) unter­zieht die­se gän­gi­gen Erfolgs­er­zäh­lun­gen nun einer kri­ti­schen Ana­ly­se. Die ver­hält­nis­mä­ßig hohen Erwerbs­quo­ten bei Geflüch­te­ten beschrei­ben die Forscher*innen dabei als Resul­tat eines Zielkonfliktes.

Erlass des nds. Innen­mi­nis­te­ri­ums zu Arbeits­ver­bo­ten für Geduldete

Das Nds. Innen­mi­nis­te­ri­ums hat am 05.05.2021 für die Aus­län­der­be­hör­den in Nie­der­sach­sen bin­dend klar­ge­stellt, dass a) ein Arbeits­ver­bot nach § 60a Abs. 6 S. 1 Nr. 2 Auf­en­thG nicht vor­liegt und b) eine Dul­dung für Per­so­nen mit unge­klär­ter Iden­ti­tät nach § 60b Auf­en­thG nicht erteilt wer­den kann, wenn die feh­len­de Mit­wir­kung bei der Pass­be­schaf­fung nicht die einzige …

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KOFA-Stu­die zum Fach­kräf­te­man­gel in Handwerksberufen

Eine aktu­el­le Stu­die des Kom­pe­tenz­zen­trums Fach­kräf­te­si­che­rung (KOFA) unter­sucht die Aus­wir­kun­gen des Fach­kräf­te­man­gels auf das Hand­werk. Ergeb­nis: Der Hand­werks­be­reich ist in Rela­ti­on zur Gesamt­wirt­schaft beson­ders stark von Eng­päs­sen bei der Beset­zung neu­er Fach­kräf­te­stel­len betrof­fen. Ins­be­son­de­re in den Berei­chen Pro­duk­ti­on, Fer­ti­gung und Bau feh­len laut der Stu­die Fach­kräf­te. Im bun­des­wei­ten Ver­gleich sind Hand­wer­ker und Hand­wer­ke­rin­nen u.a. in …

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