Als Koordinierungsprojekt im Rahmen des landesweiten Start Guides – Programms des niedersächsischen Wirtschafts- und Arbeitsministeriums bietet die Zentrale Beratungsstelle „Arbeitsmarktintegration und Fachkräftesicherung (ZBS AuF III) auch weiterhin Informationen rund um die Beschäftigung von Zuwander*innen.
Seit dem 01. Januar nehmen die 23 regionalen Start Guide-Projekte nach und nach ihre Arbeit auf. Ihre Aufgabe ist die Begleitung und Beratung von Unternehmen und Zugewanderten mit oder ohne Fluchthintergrund vor Ort. Unterstützt werden sie dabei von einem Netzwerk an Partnern, wie beispielsweise Arbeitsagenturen, Jobcentern und lokalen Initiativen.
Unsere Website befindet sich derzeit im Aufbau. In Zukunft finden bei uns aktuelle Informationen zum neuen Arbeitsmarktprogramm sowie zu den Kontaktstellen der Start Guide — Projekte vor Ort.
Seit Jahresbeginn 2021 läuft das nds. Arbeitsmarkprogramm „Start Guides“. Nach und nach haben seit dem die insgesamt 23 regionalen „Start Guides“ – Projekte ihre Arbeit aufgenommen. Seit dem 01. April 2021 sind nun alle Projekte „am Start“. Im Anhang zu diesem Newsletter erhalten Sie die Kontaktliste mit allen Ansprechpartner*innen in…
Am 09. März 2021 hat die Bundesregierung auf ihrem Integrationsgipfel den „Nationalen Aktionsplan Integration (NAP‑I)“ verabschiedet. Der NAP‑I setzt die strategischen Leitplanken für die Integrationspolitik in den 2020er Jahren. Der Plan definiert über 100 Maßnahmen in insgesamt fünf Phasen. Der Maßnahmenkatalog setzt verschiedene Schwerpunkte und beinhaltet auch arbeitsmarktpolitische Aktivitäten, u.a.…
Seit über 10 Jahren organisiert die SPuK-Vermittlungsstelle (Träger: Caritasverbandes f. d. Diözese Osnabrück, DiCV) Sprachmittlungen für Termine in den Bereichen Soziales, Bildung, Verwaltung und Gesundheit. Auf diesem Weg ist eine Verständigung mit Menschen mit geringen oder ohne Deutschkenntnissen möglich. Neu seit dem 01. Januar 2021 können Sprachmittlungs-Termine nun auch niedersachsenweit…
Die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten, anderen Drittstaatsangehhörigen und EU-Bürger*innen ist bekanntermaßen mit besonderen Herausforderungen verbunden. Sprachbarrieren, unsichere Aufenthaltsperspektiven oder die Nichtanerkennung von in Ausland erworbenen Qualifikationen stehen oft im Weg. Liegt darüber hinaus eine Behinderung vor, ist die Integration in den Arbeitsmarkt nochmals ungleich schwerer. Der „Leitfaden zur Beratung von Menschen…