Aktu­el­les

+++ Start Gui­des-Fach­tag 2023 in Han­no­ver +++ Arbeits­markt­ex­per­tin­nen und ‑exper­ten aus ganz Nie­der­sach­sen dis­ku­tie­ren über gute Wege zur Inte­gra­ti­on Zuge­wan­der­ter in Aus­bil­dung und Arbeit

+++ Start Gui­­des-Fach­­tag 2023 in Han­no­ver +++ Arbeits­markt­ex­per­tin­nen und ‑exper­ten aus ganz Nie­der­sach­sen dis­ku­tie­ren über gute Wege zur Inte­gra­ti­on Zuge­wan­der­ter in Aus­bil­dung und Arbeit

Okt 19, 2023
Nie­der­sach­sens Arbeits- und Inte­gra­ti­ons­mi­nis­ter Dr. Andre­as Phil­ip­pi hat heu­te in Han­no­ver den ‚Start Guides‘-Fachtag 2023 eröff­net. Den Fach­aus­tausch zur Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von Zuwan­de­rin­nen und Zuwan­de­rern ver­an­stal­tet das Nie­der­säch­si­sche Arbeits­mi­nis­te­ri­um gemein­sam mit dem Cari­tas­ver­band für die Diö­ze­se Osnabrück. 
+++ Rest­plät­ze noch ver­füg­bar +++„Start Guides“-Fachtag am 19.10.23 in Hannover

+++ Rest­plät­ze noch ver­füg­bar +++„Start Guides“-Fachtag am 19.10.23 in Hannover

Sep 13, 2023
„Fach-und Arbeits­kräf­te­man­gel: Wie las­sen sich die Poten­zia­le von Zuge­wan­der­ten akti­vie­ren?“ Am 19. Okto­ber 2023 fin­det in der Aka­de­mie des Sports in Han­no­ver der „Start Gui­des“- Fach­tag statt. Das The­ma der dies­jäh­ri­gen Ver­an­stal­tung ist „Fach-und Arbeits­kräf­te­man­gel: Wie las­sen sich die Poten­zia­le von Zuge­wan­der­ten aktiveren?“
+++ Neue Erlass­la­ge mit Aus­wir­kun­gen auf Umzü­ge von Asyl­su­chen­den in Niedersachsen +++

+++ Neue Erlass­la­ge mit Aus­wir­kun­gen auf Umzü­ge von Asyl­su­chen­den in Niedersachsen +++

Sep 13, 2023
Das Nds. Innen­mi­nis­te­ri­um hat mit den Erlas­sen vom 04.05. und 10.08.2023 neue Hin­wei­se zum Umgang mit Wohn­sitz­auf­la­gen bekannt gege­ben. Die Ände­run­gen betref­fen Asyl­su­chen­de mit einer Aufenthaltsgestattung. 
+++Neue För­der­mög­lich­kei­ten durch das Bür­ger­geld­ge­setz kön­nen seit Juli genutzt werden +++

+++Neue För­der­mög­lich­kei­ten durch das Bür­ger­geld­ge­setz kön­nen seit Juli genutzt werden +++

Sep 13, 2023
Das Bür­ger­geld­ge­setz hat den sog. Ver­mitt­lungs­vor­rang abge­schafft. Das bedeu­tet, dass vor allem Per­so­nen ohne Berufs­ab­schluss oder ohne aus­rei­chen­de (berufs­be­zo­ge­ne) Deutsch­kennt­nis­se nicht vor­ran­gig in eine Beschäf­ti­gung ver­mit­telt wer­den sol­len, wenn für ihre dau­er­haf­te Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on zunächst eine Qua­li­fi­zie­rungs­maß­nah­me oder ein Deutsch­kurs not­wen­dig ist.
+++ Chan­cen-Auf­ent­halts­er­laub­nis – Chan­ce nutzen! ++

+++ Chan­cen-Auf­­en­t­halts­er­lau­b­­nis – Chan­ce nutzen! ++

Sep 13, 2023
Seit Ende letz­ten Jah­res kön­nen Gedul­de­te eine Auf­ent­halts­er­laub­nis unab­hän­gig von der Lebens­un­ter­halts­si­che­rung und der Iden­ti­täts­klä­rung erhal­ten, wenn sie am 31.10.2022 seit min­des­tens fünf Jah­ren in Deutsch­land leben. Die­se Chan­cen-Auf­­en­t­halts­er­lau­b­­nis nach § 104c Auf­enthG wird für 18 Mona­te erteilt. Sie ist nicht ver­län­ger­bar und kann den Über­gang in eine Auf­ent­halts­er­laub­nis nach §§ 25a oder 25b AufenthG […]
+++ Save the Date +++„Start Guides“-Fachtag am 19.10.23 in Hannover

+++ Save the Date +++„Start Guides“-Fachtag am 19.10.23 in Hannover

Aug 3, 2023
Wie las­sen sich die Poten­zia­le von Zuge­wan­der­ten akti­vie­ren?“ Unter die­sem Mot­to fin­det der dies­jäh­ri­ge „Start Gui­des“ – Fach­tag am 19.10.2023 in Han­no­ver statt. Vor dem Hin­ter­grund der ver­stärk­ten Bemü­hun­gen von Poli­tik und Wirt­schaft um die Anwer­bung von Fach- und Nach­wuchs­kräf­ten im Aus­land, geht es dies­mal um die Fra­ge, was getan wer­den muss, um die zu […]
+++ Ände­run­gen bei der Fach­kräf­te­ein­wan­de­rung mit Aus­wir­kun­gen auf hier leben­de Zugewanderte +++

+++ Ände­run­gen bei der Fach­kräf­te­ein­wan­de­rung mit Aus­wir­kun­gen auf hier leben­de Zugewanderte +++

Aug 3, 2023
Im Juni die­ses Jah­res hat der Bun­des­tag das Gesetz zur Wei­ter­ent­wick­lung der Fach­kräf­te­ein­wan­de­rung beschlos­sen. Qua­si in der letz­ten Minu­te hat eine Beschluss­emp­feh­lung des Innen­aus­schus­ses vom 21.06.23 Ein­gang in das Gesetz gefun­den, die den ursprüng­li­chen Regie­rungs­ent­wurf an zen­tra­len Stel­len erwei­tert. Bereits in unse­rem letz­ten ZBS AuF-News­­­le­t­­ter Nr. 2/2023 vom 16.03.23 haben wir über die wich­tigs­ten Änderungsvorhaben […]
+++ Arbeits­markt­ent­wick­lung bei Geflüch­te­ten posi­tiv – aber auch in Nie­der­sach­sen blei­ben wei­ter Poten­zia­le ungenutzt +++

+++ Arbeits­markt­ent­wick­lung bei Geflüch­te­ten posi­tiv – aber auch in Nie­der­sach­sen blei­ben wei­ter Poten­zia­le ungenutzt +++

Aug 3, 2023
Wäh­rend die Anwer­bung und Inte­gra­ti­on von inter­na­tio­na­len Fach- und Nach­wuchs­kräf­ten vor­aus­set­zungs­voll bleibt (s. nächs­ter Arti­kel), kommt die Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von in Deutsch­land leben­den Geflüch­te­ten wei­ter vor­an.Laut eines aktu­el­len Berichts des Insti­tuts für Arbeits­­markt- und Berufs­for­schung (IAB) sind mitt­ler­wei­le über die Hälf­te der seit 2015 zuge­zo­ge­nen Geflüch­te­ten im Jahr 2021 (also sechs Jah­re nach dem Zuzug) erwerbstätig […]
+++ Arbeits­markt­ex­per­te Lebrenz for­dert mehr Start­hil­fen für aus­län­di­sche Pflegekräfte +++

+++ Arbeits­markt­ex­per­te Lebrenz for­dert mehr Start­hil­fen für aus­län­di­sche Pflegekräfte +++

Aug 3, 2023
Im Aus­land ange­wor­be­ne Pfle­ge­kräf­te ste­hen vor gro­ßen Her­aus­for­de­run­gen. In einem Inter­view mit dem MiGA­ZIN for­dert daher Arbeits­markt­for­scher Prof. Dr. Chris­ti­an Lebrenz von der Hoch­schu­le Koblenz deut­lich mehr Auf­klä­rung und Unter­stüt­zung für die ankom­men­den Men­schen. Von ganz beson­de­rer Bedeu­tung sei zunächst, was vor dem Ankom­men der Men­schen pas­sie­re. Nach wie vor geht es hier laut Lebrenz […]
+++ Refe­ren­ten­ent­wurf zur Wei­ter­ent­wick­lung der Fachkräfteeinwanderung +++

+++ Refe­ren­ten­ent­wurf zur Wei­ter­ent­wick­lung der Fachkräfteeinwanderung +++

Mrz 16, 2023
Die Bun­des­re­gie­rung ver­folgt das Ziel „die gute Fach­kräf­te­ba­sis der Unter­neh­men und Betrie­be in Deutsch­land zu sichern und zu erwei­tern“. Dazu sol­len in Zukunft mehr Men­schen aus Dritt­staa­ten die Mög­lich­keit haben, in Deutsch­land zu arbei­ten – auch ohne einen hier­zu­lan­de aner­kann­tem Hoch­­­schul- oder Berufs­ab­schluss.Im Febru­ar 2023 haben nun die Bun­des­mi­nis­te­ri­en für Inne­res und Hei­mat sowie für […]

FAQ-Suche

Gene­ric selectors
Exact matches only 
Search in title 
Search in content 
Post Type Selectors
Kate­go­rien filtern
1. Beschäf­ti­gung von Geflüch­te­ten als Arbeitnehmer*innen
2. Beschäf­ti­gung von Geflüch­te­ten als Auszubildende 
3. Beschäf­ti­gung von Geflüch­te­ten als Praktikant*innen
4. Beschäf­ti­gung von Geflüch­te­ten im Rah­men einer Einstiegsqualifizierung 
5. Unter­neh­mens­stra­te­gi­sche Fragestellungen 
6. Zugang zu Geflüchteten 
7. Aufenthaltssicherung 
8. Arbeitskräfteeinwanderung 
FAQ 

News­let­ter

Wir hal­ten Sie ger­ne mit unse­rem News­let­ter auf dem Lau­fen­den. Für die Anmel­dung genügt eine form­lo­se E‑Mail an: zbs-auf@caritas-os.de

Down­load

Start Gui­des Kontaktliste

Pro­jekt­ko­or­di­na­ti­on “Start Guides”

Carl Escher
Tele­fon: 0541 341 443
Mobil: 0157 85129266
E‑Mail: zbs-auf@caritas-os.de

Rechts­exper­tin

Dr. jur. Bar­ba­ra Wei­ser
Tele­fon: 0541 34978–218
Mobil: 0176 10368596
E‑Mail: zbs-auf@caritas-os.de

Adres­se

Cari­tas­ver­band für die
Diö­ze­se Osna­brück e.V.

Knapps­brink 58
49080 Osna­brück
www.zbs-auf.info

Die­ses Infor­ma­ti­ons­an­ge­bot wird ermög­licht durch:

Wir sind Teil der fol­gen­den Initiativen: