+++ Doku­men­ta­ti­on zum „Start Gui­des“ – Fachtag +++

Unter dem Mot­to „Fach- und Arbeits­kräf­te­man­gel: wie las­sen sich die Poten­zia­le von Zuge­wan­der­ten akti­vie­ren?“ fand am 19. Okto­ber 2023 in Han­no­ver der „Start Gui­des“ – Fach­tag 2023 statt. Eröff­net wur­de die Fach­ta­gung durch Nie­der­sach­sens Arbeits­mi­nis­ter Dr. Andre­as Phil­ip­pi. In sei­ner Eröff­nungs­re­de ver­kün­de­te der Minis­ter zudem die Ver­län­ge­rung des „Start Gui­des“ – Pro­gramms um wei­te­re 24 Monate.

Die jähr­li­che Fach­ta­gung ver­an­stal­tet das Nie­der­säch­si­sche Arbeits­mi­nis­te­ri­um gemein­sam mit dem Cari­tas­ver­band für die Diö­ze­se Osna­brück e.V (DiCV OS), dem Trä­ger des „Start Gui­des“ – Koor­di­nie­rungs­pro­jekts ZBS AuF III (www.zbs-auf.info). Ans­gar Bens­mann – stell­ver­tre­ten­der Diö­ze­sanca­ri­tas­di­rek­tor beim DiCV OS – ver­wies in sei­nem Gruß­wort eben­falls auf die inte­gra­ti­ons­po­li­tisch wich­ti­ge Signal­wir­kung durch die nun ver­kün­de­te Pro­gramm­ver­län­ge­rung (s. auch gemein­sa­me Pres­se­mit­tei­lung des nds. Arbeits- und Sozi­al­mi­nis­te­ri­ums und des DiCV OS).

Bereits im ver­gan­ge­nen Jahr dreh­te sich der Fach­tag um die Arbeits­kräf­te­be­dar­fe des nie­der­säch­si­schen Arbeits­mark­tes. Der Schwer­punkt lag damals auf der Fra­ge­stel­lung, wie die Anwer­bung von Fach- und Nach­wuchs­kräf­ten aus Dritt­staa­ten — dem Kon­zept des „Tri­ple Win“ fol­gend – unter all­seits fai­ren Rah­men­be­din­gun­gen erfol­gen kann.

In die­sem Jahr stan­den die inlän­di­schen Arbeits­markt­po­ten­zia­le von Zuge­wan­der­ten – ins­be­son­de­re von bereits in Nie­der­sach­sen leben­den Geflüch­te­ten – im Fokus. Nicht ohne Grund: denn auch wenn die Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von Geflüch­te­ten in den ver­gan­ge­nen Jah­re eini­ge Erfol­ge ver­zeich­nen konn­te, gibt es auch in Nie­der­sach­sen wei­ter­hin vie­le Geflüch­te­te, die eine Tätig­keit auf­neh­men könnten.

So waren im März die­ses Jah­res in Nie­der­sach­sen rund 29.000 Per­so­nen aus den Top-Asyl­her­kunfts­län­dern – wie Syri­en, Afgha­ni­stan oder dem Irak – arbeits­los, wei­te­re knapp 20.000 ste­hen dem Arbeits­markt per­spek­ti­visch zur Ver­fü­gung. Dies ent­spricht einem wei­te­ren Arbeits­kräf­te­po­ten­zi­al von knapp 50.000 Men­schen. Umfra­gen zu Fol­ge beab­sich­tigt auch der Groß­teil der aktu­ell nicht-erwerbs­tä­ti­gen Geflüch­te­ten aus der Ukrai­ne, in Kür­ze einer Arbeit nach­zu­ge­hen.
Vor die­sem Hin­ter­grund dis­ku­tier­ten beim dies­jäh­ri­gen „Start Gui­des“ – Fach­tag rund 100 Arbeits­markt­ex­per­tin­nen und –exper­ten über die not­wen­di­gen Mit­tel und Wege, damit Zuge­wan­der­te in Nie­der­sach­sen ihre indi­vi­du­el­len (Arbeitsmarkt)Potenziale frei ent­fal­ten können.

Hier fin­den Sie Kurz­tex­te zu den Fach­tags­key­notes von Prof. Dr. Mona Mass­u­mi und Unter­neh­mer Ulrich Temps sowie zu den vier Work­shops mit wei­ter­füh­ren­de Ver­lin­kun­gen zu den Power­point­prä­sen­ta­tio­nen wei­te­ren Hintergrundinfos.