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Die Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von Geflüch­te­ten, ande­ren Dritt­staats­an­geh­hö­ri­gen und EU-Bürger*innen ist bekann­ter­ma­ßen mit beson­de­ren Her­aus­for­de­run­gen ver­bun­den. Sprach­bar­rie­ren, unsi­che­re Auf­ent­halts­per­spek­ti­ven oder die Nicht­an­er­ken­nung von in Aus­land erwor­be­nen Qua­li­fi­ka­tio­nen ste­hen oft im Weg. Liegt dar­über hin­aus eine Behin­de­rung vor, ist die Inte­gra­ti­on in den Arbeits­markt noch­mals ungleich schwe­rer. Der „Leit­fa­den zur Bera­tung von Men­schen mit einer Behin­de­rung im Kontext

Seit Jah­res­be­ginn 2021 läuft das nds. Arbeits­mark­pro­gramm „Start Gui­des“. Nach und nach haben seit dem die ins­ge­samt 23 regio­na­len „Start Gui­des“ – Pro­jek­te ihre Arbeit auf­ge­nom­men. Seit dem 01. April 2021 sind nun alle Pro­jek­te „am Start“. Im Anhang zu die­sem News­let­ter erhal­ten Sie die Kon­takt­lis­te mit allen Ansprechpartner*innen in den Pro­jek­ten vor Ort. Über die

Das Bun­des­amt für Migra­ti­on und Flücht­lin­ge hat in einem Rund­schrei­ben vom 22. Febru­ar 2021 die Trä­ger der Berufs­sprach­kur­se über eine Anpas­sung der Lis­te der Her­kunfts­län­der mit sog. „guter Blei­be­per­spek­ti­ve“ infor­miert. Dem­nach gehört ab dem 01. März 2021 Soma­lia erneut dazu. Asyl­su­chen­de aus Soma­lia haben dann wie­der Zugang zu den Inte­­gra­­ti­ons- sowie zu den BAMF-Berufs­sprach­kur­sen. Die

Seit über 10 Jah­ren orga­ni­siert die SPuK-Ver­­­mit­t­­lungs­­s­tel­­le (Trä­ger: Cari­tas­ver­ban­des f. d. Diö­ze­se Osna­brück, DiCV) Sprach­mitt­lun­gen für Ter­mi­ne in den Berei­chen Sozia­les, Bil­dung, Ver­wal­tung und Gesund­heit. Auf die­sem Weg ist eine Ver­stän­di­gung mit Men­schen mit gerin­gen oder ohne Deutsch­kennt­nis­sen mög­lich. Neu seit dem 01. Janu­ar 2021 kön­nen Sprach­­mit­t­­lungs-Ter­­mi­­ne nun auch nie­der­sach­sen­weit per Tele­fon oder Video durchgeführt