Das EU-Parlament fordert in einer unverbindlichen Entschließung vom 19.05.21 die Wege für eine legale Arbeitsmigration in die EU-Staaten zu erleichtern – und nimmt dabei Anlehnung am originär afrikanischen Mobilitätsparadigma der „zirkulären Migration“.
In der öffentlichen Wahrnehmung gelten steigende Erwerbsquoten von Geflüchteten oft als Beispiele für eine gelungene Integration und gesellschaftliche Teilhabe. Eine Studie des Soziologischen Instituts Göttingen (SOFI) unterzieht diese gängigen Erfolgserzählungen nun einer kritischen Analyse. Die verhältnismäßig hohen Erwerbsquoten bei Geflüchteten beschreiben die Forscher*innen dabei als Resultat eines Zielkonfliktes.
Das Nds. Innenministeriums hat am 05.05.2021 für die Ausländerbehörden in Niedersachsen bindend klargestellt, dass a) ein Arbeitsverbot nach § 60a Abs. 6 S. 1 Nr. 2 AufenthG nicht vorliegt und b) eine Duldung für Personen mit ungeklärter Identität nach § 60b AufenthG nicht erteilt werden kann, wenn die fehlende Mitwirkung bei der Passbeschaffung nicht die einzige
Erlass des nds. Innenministeriums zu Arbeitsverboten für Geduldete Weiterlesen »
Eine aktuelle Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) untersucht die Auswirkungen des Fachkräftemangels auf das Handwerk. Ergebnis: Der Handwerksbereich ist in Relation zur Gesamtwirtschaft besonders stark von Engpässen bei der Besetzung neuer Fachkräftestellen betroffen. Insbesondere in den Bereichen Produktion, Fertigung und Bau fehlen laut der Studie Fachkräfte. Im bundesweiten Vergleich sind Handwerker und Handwerkerinnen u.a. in
KOFA-Studie zum Fachkräftemangel in Handwerksberufen Weiterlesen »
Informationen rund um die Impfkampagne gegen das Coronavirus finden sich auf der Website www.zusammengegencorona.de. Informationsflyer zum Umgang mit dem Coronavirus sowie zur Schutzimpfung gibt es hier in mehreren Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch und Russisch). Zudem steht ein mehrsprachiger Telefonservice zur Verfügung. Überdies gab die Bundesregierung auf Nachfrage der Bundestagsabgeordneten Filiz Polat (MdB, Die Grünen)
Seit Jahresbeginn 2021 läuft das nds. Arbeitsmarkprogramm „Start Guides“. Nach und nach haben seit dem die insgesamt 23 regionalen „Start Guides“ – Projekte ihre Arbeit aufgenommen. Seit dem 01. April 2021 sind nun alle Projekte „am Start“. Im Anhang zu diesem Newsletter erhalten Sie die Kontaktliste mit allen Ansprechpartner*innen in den Projekten vor Ort. Über die
Seit dem 01. April: alle regionalen „Start Guides“ haben ihre Arbeit aufgenommen Weiterlesen »
Am 09. März 2021 hat die Bundesregierung auf ihrem Integrationsgipfel den „Nationalen Aktionsplan Integration (NAP‑I)“ verabschiedet. Der NAP‑I setzt die strategischen Leitplanken für die Integrationspolitik in den 2020er Jahren. Der Plan definiert über 100 Maßnahmen in insgesamt fünf Phasen. Der Maßnahmenkatalog setzt verschiedene Schwerpunkte und beinhaltet auch arbeitsmarktpolitische Aktivitäten, u.a. Werbestrategien zur Gewinnung von Fachkräften
Nationaler Aktionsplan Integration verabschiedet Weiterlesen »
Seit über 10 Jahren organisiert die SPuK-Vermittlungsstelle (Träger: Caritasverbandes f. d. Diözese Osnabrück, DiCV) Sprachmittlungen für Termine in den Bereichen Soziales, Bildung, Verwaltung und Gesundheit. Auf diesem Weg ist eine Verständigung mit Menschen mit geringen oder ohne Deutschkenntnissen möglich. Neu seit dem 01. Januar 2021 können Sprachmittlungs-Termine nun auch niedersachsenweit per Telefon oder Video durchgeführt
Die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten, anderen Drittstaatsangehhörigen und EU-Bürger*innen ist bekanntermaßen mit besonderen Herausforderungen verbunden. Sprachbarrieren, unsichere Aufenthaltsperspektiven oder die Nichtanerkennung von in Ausland erworbenen Qualifikationen stehen oft im Weg. Liegt darüber hinaus eine Behinderung vor, ist die Integration in den Arbeitsmarkt nochmals ungleich schwerer. Der „Leitfaden zur Beratung von Menschen mit einer Behinderung im Kontext
Am 17. März 2021 hat der Bund beschlossen den “Ausbildungs-schutzschirm” auszubauen. Die bisherigen Ausbildungsprämien für ausbildungsbildungsbereite Unternehmen werden verdoppelt. Unternehmen, die im Vergleich zu vor der Corona Krise: ihr Ausbildungsniveau halten, erhalten für jeden Ausbildungsplatz 4.000 Euro. ihr Ausbildungsniveau ausbauen, erhalten für jeden zusätzlich geschaffenen Ausbildungsplatz 6.000 Euro. Antragsberechtigt sind jetzt auch größere Betriebe mit bis
