Meldungen

In den von Poli­tik und Medi­en geführ­ten Migra­ti­ons­de­bat­ten domi­nie­ren oft Halb­wahr­hei­ten. Wir möch­ten in die­sem Zusam­men­hang auf zwei aktu­el­le Stu­di­en hin­wei­sen, die sich mit zwei gän­gi­gen Migra­ti­ons­my­then dif­fe­ren­ziert aus­ein­an­der­set­zen und damit zur Ver­sach­li­chung des öffent­li­chen Dis­kur­ses bei­tra­gen kön­nen. Mythos 1: „Sozi­al­leis­tun­gen wer­den genutzt um Aus­­­land­s­­über-wei­­sun­­gen zu täti­gen“ Einer der wesent­li­chen Grün­de für die Ein­füh­rung der […]

Im Juni die­ses Jah­res hat der Bun­des­tag das Gesetz zur Wei­ter­ent­wick­lung der Fach­kräf­te­ein­wan­de­rung beschlos­sen. Qua­si in der letz­ten Minu­te hat eine Beschluss­emp­feh­lung des Innen­aus­schus­ses vom 21.06.23 Ein­gang in das Gesetz gefun­den, die den ursprüng­li­chen Regie­rungs­ent­wurf an zen­tra­len Stel­len erwei­tert. Bereits in unse­rem letz­ten ZBS AuF-News­­­le­t­­ter Nr. 2/2023 vom 16.03.23 haben wir über die wich­tigs­ten Änderungsvorhaben

Wäh­rend die Anwer­bung und Inte­gra­ti­on von inter­na­tio­na­len Fach- und Nach­wuchs­kräf­ten vor­aus­set­zungs­voll bleibt (s. nächs­ter Arti­kel), kommt die Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von in Deutsch­land leben­den Geflüch­te­ten wei­ter vor­an.Laut eines aktu­el­len Berichts des Insti­tuts für Arbeits­­markt- und Berufs­for­schung (IAB) sind mitt­ler­wei­le über die Hälf­te der seit 2015 zuge­zo­ge­nen Geflüch­te­ten im Jahr 2021 (also sechs Jah­re nach dem Zuzug) erwerbstätig

Im Aus­land ange­wor­be­ne Pfle­ge­kräf­te ste­hen vor gro­ßen Her­aus­for­de­run­gen. In einem Inter­view mit dem MiGA­ZIN for­dert daher Arbeits­markt­for­scher Prof. Dr. Chris­ti­an Lebrenz von der Hoch­schu­le Koblenz deut­lich mehr Auf­klä­rung und Unter­stüt­zung für die ankom­men­den Men­schen. Von ganz beson­de­rer Bedeu­tung sei zunächst, was vor dem Ankom­men der Men­schen pas­sie­re. Nach wie vor geht es hier laut Lebrenz

Vom 01. bis zum 02. Dezem­ber 2021 fand unter Vor­sitz des Lan­des Bre­men die 98. Arbeits­­markt- und Sozi­al­mi­nis­ter­kon­fe­renz (ASMK) statt. Es wur­den dies­mal eine Rei­he von Beschlüs­sen zu arbeits­markt­po­li­tisch rele­van­ten Rege­lungs­be­rei­chen aus dem Auf­­en­t­halts- und  Arbeits­för­der­recht gefasst. Eine Umset­zung eini­ger die­ser Beschlüs­se dürf­te sich posi­tiv auf die Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von Zuge­wan­der­ten aus­wir­ken.  Im Fol­gen­den haben wir

Zur Umset­zung des Koali­ti­ons­ver­trags hat die Bun­des­re­gie­rung einen Gesetz­ent­wurf zum Chan­cen­auf­ent­halts­recht vor­ge­legt, der vor allem Per­so­nen mit einer Dul­dung die Siche­rung ihres Auf­ent­halts erleich­tern soll.

Seit Ende letz­ten Jah­res kön­nen Gedul­de­te eine Auf­ent­halts­er­laub­nis unab­hän­gig von der Lebens­un­ter­halts­si­che­rung und der Iden­ti­täts­klä­rung erhal­ten, wenn sie am 31.10.2022 seit min­des­tens fünf Jah­ren in Deutsch­land leben. Die­se Chan­cen-Auf­­en­t­halts­er­lau­b­­nis nach § 104c Auf­enthG wird für 18 Mona­te erteilt. Sie ist nicht ver­län­ger­bar und kann den Über­gang in eine Auf­ent­halts­er­laub­nis nach §§ 25a oder 25b AufenthG

Unter dem Mot­to „Sys­tem­re­le­vant! Der Bei­trag von Migran­tin­nen und Migran­ten für unser Gesun­d­heits- und Sozi­al­we­sen“ fand am 30. Sep­tem­ber 2024 in Han­no­ver der „Start Gui­des“ – Fach­tag 2024 statt (das Pro­gramm zu der Ver­an­stal­tung fin­den Sie hier). Eröff­net wur­de die Fach­ta­gung durch Nie­der­sach­sens Arbeits­mi­nis­ter Dr. Andre­as Phil­ip­pi. In sei­ner Eröff­nungs­re­de ver­kün­de­te der Minis­ter die Erweiterung

Arbeits­mi­nis­ter Phil­ip­pi ver­kün­det Ver­län­ge­rung des „Start Gui­des“ – Pro­gramms Unter dem Mot­to „10 Jah­re nach 2015: (Rück-)Blick nach vorn – Wo steht die Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von Geflüch­te­ten?“ fand am 02. Okto­ber 2025 in Han­no­ver der fünf­te „Start Guides“–Fachtag statt. In sei­nem Gruß­wort zum 5‑jährigen Pro­­gramm-Jubi­lä­um an die rund 100 Teil­neh­men­den aus Arbeits­markt­pro­jek­ten, Arbeits­ver­wal­tun­gen, Minis­te­ri­en und Wis­sen­schaft verkündete