+++ Dokumentation zum „Start Guides“ – Fachtag +++
Arbeitsminister Philippi verkündet Verlängerung des „Start Guides“ – Programms
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Meldungen
+++ Dr. Katharina Wehking und Dr. Lena Sachse: Potenziale entfalten — Herausforderungen begegnen. Zur Situation von geflüchteten und zugewanderten Personen in den Pflege- und Sozialberufen +++
Im Vortrag von Dr. Lena Sachse und Dr. Katharina Wehking wurde die Ausbildungs- und Arbeitsmarktsituation geflüchteter und zugewanderter Personen in Pflege- und Sozialberufen beleuchtet. Die Präsentation zu der Keynote finden Sie hier. Angesichts der Fachkräftelücke wird der Bedarf an ausländischen Arbeitskräften immer deutlicher (vgl. Destatis 2024, Bock-Famulla 2023, Bundesagentur für Arbeit 2019, Hackmann/Sulzer 2018). Trotz
+++ Einordnung der wichtigsten Änderungen für die Arbeitsmarktintegration durch die GEAS-Reform +++
Ab dem 12. Juni 2026 gilt das Gemeinsame Europäische Asylsystem (GEAS) mit neun Verordnungen und eine Richtlinie in allen EU-Mitgliedstaaten. Die EU-Verordnungen entfalten – im Gegensatz zu den EU-Richtlinien – unmittelbare Gültigkeit in den EU-Mitgliedsstaaten, unabhängig davon, ob und wie sie in nationales Recht umgesetzt werden. In Deutschland wurde die GEAS-Reform durch das GEAS-Anpassungsgesetz und
+++ Erweiterung des „Start Guides“ – Programms: neue Projekte können sich bis Ende Juni bewerben +++
Die Zuwanderung nach Niedersachsen hat in den vergangenen Jahren wieder deutlich zugenommen. Allein im Jahr 2023 wurden im gesamten Bundesland über 30.000 Asyl-Erstanträge gestellt. Zudem hat Niedersachsen seit Beginn des russischen Angriffskrieges in der Ukraine rund 110.000 ukrainische Staatsangehörige aufgenommen, auch die Erwerbs- und Bildungsmigration aus Nicht-EU-Staaten hat im letzten Jahr zugelegt. Um auch den
+++ Fünfjahres-Jubiläum des „Start Guides”-Förderprogramms +++
Niedersachsens Arbeits- und Integrationsminister Dr. Andreas Philippi hat heute in Hannover den diesjährigen “Start Guides”-Fachtag eröffnet. Zum 5‑jährigen Jubiläum des “Start Guides”-Förderprogramms kamen im Rahmen der Tagung rund 100 Expertinnen und Experten aus Arbeitsmarktprojekten, Jobcentern und Agenturen für Arbeit aus ganz Niedersachsen zusammen. Im Mittelpunkt stand die Diskussion der aktuellen Handlungsbedarfe zur Arbeitsmarktintegration Geflüchteter im Rückblick auf
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+++ IAB-Studie zeigt: die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten geht voran – wenn die Rahmenbedingungen stimmen +++
Passend zum Thema unseres diesjährigen Fachtags hat das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) im August eine Studie zum Stand der Arbeitsmarktintegration von seit 2015 nach Deutschland geflüchteten Menschen veröffentlicht. Das Ergebnis: 10 Jahre nach dem Zuzug ist der weit überwiegende Teil der Geflüchteten erwerbstätig – die Beschäftigungsquoten entsprechen mittlerweile sogar
+++ IAW/SOKO-Studie untersucht die Gründe für die Abwanderung von ausländischen Fachkräften +++
Im Zeitraum 2010 bis 2020 sind rund 18 Millionen Menschen nach Deutschland zugewandert, gleichzeitig haben jedoch auch 13 Millionen Personen das Land wieder verlassen. Das Institut für angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) hatte bereits im Jahr 2022 zusammen mit dem Institut für Sozialforschung & Kommunikation (SOKO) im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit (BA) 2.000 Abgewanderte nach ihren
+++ Integrationsministerkonferenz: Arbeitsmarktperspek-tiven und Teilhabe für zugewanderte Frauen im Fokus +++
Vom 27. bis 28. April 2022 fand in Hamburg die 17. Integrations-ministerkonferenz in Hamburg statt. Die für Integration zuständigen Ministerinnen und Minister, Senatorinnen und Senatoren (IntMK) fassten u.a. Beschlüsse für die Förderung der Erwerbstätigkeit von zugewanderten Menschen sowie zur Förderung von mehr gerechter Teilhabe und Partizipation für zugewanderte Frauen. Im Hinblick auf die Verbesserung der
+++ Jährlich bundesweit 288.000 ausländische Arbeits-kräfte nötig: Ausweitung des „Spurwechsels“ ist dringend geboten +++
Bis 2040 benötigt Deutschland jährlich rund 288.000 internationale Arbeitskräfte, um den Ansprüchen des Arbeitsmarkts — im Durchschnitt über alle Bundesländer hinweg — gerecht zu werden. Zu diesem Ergebnis kommen Forschende der Bertelsmann Stiftung anhand von Projektionsmodellen zur Berechnung des künftigen Arbeitskräftebedarfs auf Grundlage von Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und des Bundesinstituts
+++ Keynote 1: Umsetzung des „Triple Win“ — Ansatzes durch die Bundesagentur für Arbeit anhand von Beispielen aus der Praxis +++
In ihrem Keynotebeitrag erläuterten Dr. Birgit Franzke und Jan Vogel die Handlungsgrundsätze und Aktivitäten der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Rahmen des „Triple Win“. Laut Dr. Birgit Franzke, Bereichsleiterin des Customer Centers im Geschäftsbereich „International Services“ der Zentralen Aislands- und Fachvermittlung (ZAV), steht im Fokus der internationalen Rekrutierungsaktivitäten der BA immer das Prinzip der „fairen Migration“.