3. Aufenthaltsverfestigung

Es besteht ein Anspruch auf die Ertei­lung einer Nie­der­las­sungs­er­laub­nis, wenn ins­be­son­de­re (sie­he aber auch Fra­ge 3.14) fol­gen­de Vor­aus­set­zun­gen erfüllt sind: a) Nach drei Jah­ren Vor­auf­ent­haltAsyl­be­rech­tig­te und aner­kann­te GFK-Flüch­t­­lin­­ge mit einer Auf­ent­halts­er­laub­nis nach § 25 Abs. 1 oder Abs. 2 Satz 1 Alt. 1 Auf­ent­halts­ge­setz­müs­sen min­des­tens drei Jah­re lang in Deutsch­land leben, wobei die Zei­ten des […]

Sub­si­di­är Schutz­be­rech­tig­ten und ande­ren Per­so­nen mit einer Auf­ent­halts­er­laub­nis nach §§ 22 – 25b Auf­ent­halts­ge­setz kann eine Nie­der­las­sungs­er­laub­nis erteilt wer­den, wenn ins­be­son­de­re (sie­he aber auch Fra­ge 3.14) fol­gen­de Vor­aus­set­zun­gen erfüllt sind: Sie müs­sen min­des­tens fünf Jah­re lang zunächst einen Ankunfts­nach­weis und/oder eine Auf­ent­halts­ge­stat­tung und dann eine Auf­ent­halts­er­laub­nis haben. Der Lebens­un­ter­halt muss eigen­stän­dig gesi­chert sein (zu Einzelheiten

Per­so­nen, die wäh­rend des Asyl­ver­fah­rens eine Berufs­aus­bil­dung begon­nen haben und sie nach der end­gül­ti­gen Ableh­nung des Asyl­an­trags fort­set­zen möch­ten und Per­so­nen, die eine Dul­dung nach § 60a Auf­ent­halts­ge­setz haben und eine Berufs­aus­bil­dung auf­neh­men, haben einen Anspruch auf die Ertei­lung einer Aus­bil­dungs­auf­ent­halts­er­laub­nis nach § 16g Auf­ent­halts­ge­setz, wenn vor allem (sie­he aber auch Fra­ge 3.14)  nach­fol­gen­de Voraussetzungen

Per­so­nen, die eineAus­bil­dungs­auf­ent­halts­er­laub­nis nach § 16g Auf­ent­halts­ge­setz haben (sie­he Fra­ge 3.3)haben, muss eine Auf­ent­halts­er­laub­nis nach § 16g Abs. 8 Auf­ent­halts­ge­set­zer­teilt wer­den, wenn ins­be­son­de­re (sie­he aber auch Fra­ge 3.14) fol­gen­de Vor­aus­set­zun­gen erfüllt sind: Sie müs­sen eine min­des­tens zwei­jäh­ri­ge betrieb­li­che oder schu­li­sche  Berufs­aus­bil­dung in einem staat­lich aner­kann­ten oder ver­gleich­bar gere­gel­ten Aus­bil­dungs­be­ruf abge­schlos­sen haben. Zudem müs­sen sie in einem

Per­so­nen, die eine Dul­dung haben, soll eine Auf­ent­halts­er­laub­nis nach § 19d Abs. 1 Auf­ent­halts­ge­setz erteilt wer­den, wenn ins­be­son­de­re (sie­he aber auch Fra­ge 3.14) fol­gen­de Vor­aus­set­zun­gen erfüllt sind: Sie müs­sen eine min­des­tens zwei­jäh­ri­ge betrieb­li­che oder schu­li­sche  Berufs­aus­bil­dung in einem staat­lich aner­kann­ten oder ver­gleich­bar gere­gel­ten Aus­bil­dungs­be­ruf abge­schlos­sen haben. Zudem müs­sen sie in einem Arbeits­ver­hält­nis ste­hen, das ihrer durch

Per­so­nen, die eine Dul­dung haben, soll eine Auf­ent­halts­er­laub­nis nach § 19d Abs. 1 Auf­ent­halts­ge­setz erteilt wer­den, wenn ins­be­son­de­re (sie­he aber auch Fra­ge 3.14) fol­gen­de Vor­aus­set­zun­gen erfüllt sind: Sie müs­sen seit drei Jah­ren unun­ter­bro­chen eine Beschäf­ti­gung aus­ge­übt haben, die eine qua­li­fi­zier­te Berufs­aus­bil­dung vor­aus­setzt. Im letz­ten Jahr vor Bean­tra­gung der Auf­ent­halts­er­laub­nis muss­te der Lebens­un­ter­halt eigen­stän­dig gesi­chert worden

Per­so­nen, die eine Dul­dung haben, kann eine Auf­ent­halts­er­laub­nis nach § 19d Abs. 1 Auf­ent­halts­ge­setz erteilt wer­den, wenn ins­be­son­de­re (sie­he aber auch Fra­ge 3.14) fol­gen­de Vor­aus­set­zun­gen erfüllt sind: Sie müs­sen über einen deut­schen oder über einen aus­län­di­schen Hoch­schul­ab­schluss ver­fü­gen, der aner­kannt wur­de oder der mit einem deut­schen Hoch­schul­ab­schluss ver­gleich­bar ist. Außer­dem müs­sen sie jetzt in einem Arbeitsverhältnis

JJun­gen Men­schen ab 14 und unter 27 Jah­ren, die eine Dul­dung haben, soll eine Auf­ent­halts­er­laub­nis nach § 25a Abs. 1 Auf­ent­halts­ge­setz erteilt wer­den, wenn ins­be­son­de­re (sie­he aber auch Fra­ge 3.14) fol­gen­de Vor­aus­set­zun­gen erfüllt sind: Sie müs­sen sich seit drei Jah­ren unun­ter­bro­chen mit einer Auf­ent­halts­ge­stat­tung, einer Dul­dung oder einem Auf­ent­halts­ti­tel in Deutsch­land auf­hal­ten. Dabei müs­sen sie

Per­so­nen, die eine Dul­dung haben, soll eine Auf­ent­halts­er­laub­nis nach § 25b Auf­ent­halts­ge­setz erteilt wer­den, wenn regel­mä­ßig ins­be­son­de­re (sie­he aber auch Fra­ge 3.14) fol­gen­de Vor­aus­set­zun­gen erfüllt sind: Sie müs­sen sich hier seit min­des­tens sechs Jah­ren unun­ter­bro­chen mit einer Auf­ent­halts­ge­stat­tung, einer Dul­dung oder mit einer Auf­ent­halts­er­laub­nis auf­ge­hal­ten haben. Wenn sie mit einem min­der­jäh­ri­gen ledi­gen Kind zusam­men­le­ben, sind

Per­so­nen mit eine Auf­ent­halts­er­laub­nis nach § 104c Auf­ent­halts­ge­setz soll eine Auf­ent­halts­er­laub­nis nach § 25a Auf­ent­halts­ge­setz oder nach § 25b Auf­ent­halts­ge­setz erteilt wer­den, wenn sie (außer dem Dul­dungs­be­sitz und der für die Auf­ent­halts­er­laub­nis nach § 25a Auf­ent­halts­ge­setz erfor­der­li­chen ein­jäh­ri­gen Vor­dul­dungs­zeit) grund­sätz­lich alle hier­für bestehen­den Ertei­lungs­vor­aus­set­zun­gen erfül­len (sie­he Fra­ge 3.8 und 3.9). Dabei gel­ten fol­gen­de Beson­der­hei­ten:Bei den