Carl Escher

Seit über 10 Jah­ren orga­ni­siert die SPuK-Ver­­­mit­t­­lungs­­s­tel­­le (Trä­ger: Cari­tas­ver­ban­des f. d. Diö­ze­se Osna­brück, DiCV) Sprach­mitt­lun­gen für Ter­mi­ne in den Berei­chen Sozia­les, Bil­dung, Ver­wal­tung und Gesund­heit. Auf die­sem Weg ist eine Ver­stän­di­gung mit Men­schen mit gerin­gen oder ohne Deutsch­kennt­nis­sen mög­lich. Neu seit dem 01. Janu­ar 2021 kön­nen Sprach­­mit­t­­lungs-Ter­­mi­­ne nun auch nie­der­sach­sen­weit per Tele­fon oder Video durchgeführt […]

Die Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von Geflüch­te­ten, ande­ren Dritt­staats­an­geh­hö­ri­gen und EU-Bürger*innen ist bekann­ter­ma­ßen mit beson­de­ren Her­aus­for­de­run­gen ver­bun­den. Sprach­bar­rie­ren, unsi­che­re Auf­ent­halts­per­spek­ti­ven oder die Nicht­an­er­ken­nung von in Aus­land erwor­be­nen Qua­li­fi­ka­tio­nen ste­hen oft im Weg. Liegt dar­über hin­aus eine Behin­de­rung vor, ist die Inte­gra­ti­on in den Arbeits­markt noch­mals ungleich schwe­rer. Der „Leit­fa­den zur Bera­tung von Men­schen mit einer Behin­de­rung im Kontext

Am 17. März 2021 hat der Bund beschlos­sen den “Aus­­­bil­­dungs-schut­z­­schirm” aus­zu­bau­en. Die bis­he­ri­gen Aus­bil­dungs­prä­mi­en für aus­bil­dungs­bil­dungs­be­rei­te Unter­neh­men wer­den ver­dop­pelt. Unter­neh­men, die im Ver­gleich zu vor der Coro­na Kri­se: ihr Aus­bil­dungs­ni­veau hal­ten, erhal­ten für jeden Aus­bil­dungs­platz 4.000 Euro. ihr Aus­bil­dungs­ni­veau aus­bau­en, erhal­ten für jeden zusätz­lich geschaf­fe­nen Aus­bil­dungs­platz 6.000 Euro. Antrags­be­rech­tigt sind jetzt auch grö­ße­re Betrie­be mit bis

Das Bun­des­amt für Migra­ti­on und Flücht­lin­ge hat in einem Rund­schrei­ben vom 22. Febru­ar 2021 die Trä­ger der Berufs­sprach­kur­se über eine Anpas­sung der Lis­te der Her­kunfts­län­der mit sog. „guter Blei­be­per­spek­ti­ve“ infor­miert. Dem­nach gehört ab dem 01. März 2021 Soma­lia erneut dazu. Asyl­su­chen­de aus Soma­lia haben dann wie­der Zugang zu den Inte­­gra­­ti­ons- sowie zu den BAMF-Berufs­sprach­kur­sen. Die

Die Aner­ken­nung von aus­län­di­schen Berufs­ab­schlüs­sen erhöht nicht nur die Erwerbs­aus­sich­ten von Migrant*innen deut­lich, son­dern ver­bes­sert auch ihre Ver­dienst­chan­cen. Somit kön­nen effi­zi­en­te Aner­ken­nungs­ver­fah­ren dabei hel­fen den Gap zwi­schen Zuwan­der­ten und Ein­hei­mi­schen zu schlie­ßen. Dies zeigt eine neue Stu­die des Insti­tuts für Arbeits­markt und Berufs­for­schung (IAB). Längst nicht alle Migrant*innen bean­tra­gen eine Aner­ken­nung. Laut den Forscher*innen liegen

Mehr als fünf Mil­lio­nen Men­schen im Alter von 16 bis 25 Jah­ren sind in den ver­gan­ge­nen fünf Jah­ren in die EU zuge­wan­dert bzw. inner­halb der EU umge­zo­gen. Für sie stellt der Zugang zu Bil­dung eine ent­schei­den­de Wei­che für den wei­te­ren Lebens­weg dar. Ins­be­son­de­re die Berufs­aus­bil­dung kann zum Motor für Inte­gra­ti­on wer­den. Zu oft gleicht der