Aktuelles

Trotz der wirt­schaft­li­chen Aus­wir­kun­gen der Coro­­na-Pan­­de­­mie seit Beginn der Pro­gramm­lauf­zeit ab Janu­ar 2021 sowie der Fol­gen des Krie­ges in der Ukrai­ne ab Früh­jahr 2022 konn­ten die „Start Gui­des – Pro­jek­te“ eini­ge Inte­gra­ti­ons­er­fol­ge erzie­len. Dies zeigt die Aus­wer­tung des Pro­­gramm-Moni­­to­rin­g­­be­richts für den Zeit­raum Janu­ar 2021 bis Juni 2022. Ins­ge­samt wur­den in andert­halb Jah­ren Pro­jekt­lauf­zeit 2.147 Personen […]

Von Prof. Dr. Mona Mass­u­mi (FH Müns­ter) Pro­ble­ma­ti­sche Befun­de im (Berufs)Bildungssystem Im Kon­text aktu­el­ler (Flucht)Migration zei­gen sich pro­ble­ma­ti­sche Befun­de mit Blick auf das (Berufs)Bildungssystem: Auf der einen Sei­te offen­ba­ren Unter­su­chun­gen, dass Lehr­kräf­te an Schu­len und Ausbilder*innen in Betrie­ben häu­fig über­for­dert in der Arbeit mit neu zuge­wan­der­ten Schüler*innen bzw. Aus­zu­bil­den­den sind (vgl. dazu u.a. Schei­er­mann 2023;

Der Ansatz des „Tri­­p­le-Win“ ist bekannt durch das gleich­na­mi­ge  Bun­des­pro­gramms zur Anwer­bung von qua­li­fi­zier­ten Pfle­ge­kräf­ten aus Dritt­staa­ten (s. Bun­des­age­tur für Arbeit – „Tri­ple Win“). Die Kon­zept­idee des „Tri­ple Win“ ist jedoch älter. Im Rah­men der Grün­dung des Glo­bal Forum on Migra­ti­on & Deve­lo­p­ment im Jahr 2006 wur­den im inter­na­tio­na­len Dis­kurs die Poten­zia­le der Fach­kräf­te­mi­gra­ti­on in

In Anbe­tracht der fort­dau­ern­den poli­ti­schen und huma­ni­tä­ren Kri­se seit der Macht­über­nah­me der Tali­ban in Afgha­ni­stan meh­ren sich die For­de­run­gen von Men­schen­rechts­or­ga­ni­sa­tio­nen und Zivil­ge­sell­schaft, ver­stärkt schutz­su­chen­de Men­schen auf­zu­neh­men. Eine aktu­el­le Stu­die des Insti­tuts für Arbeits­markt und Berufs­for­schung (IAB) der Bun­des­agen­tur für Arbeit zeigt nun, dass die Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von Afgha­nin­nen und Afgha­nen in den ver­gan­ge­nen Jah­ren ähnlich

Pres­se­mit­tei­lung des Nds. Sozi­al- und Arbeits­mi­nis­te­ri­ums Arbeits­mi­nis­ter Phil­ip­pi begrüßt die 25 neu­en „Start Gui­des“- Pro­jek­te: „Zuwan­de­rer, die Arbeits­stel­len beset­zen, die sonst unbe­setzt blie­ben, tra­gen in aner­ken­nens­wer­ter Wei­se mit zu Wohl­stand und Zusam­men­halt in Deutsch­land bei“ Im Rah­men des Arbeits­markt­pro­gramms „Start Gui­des“ för­dert das Nie­der­säch­si­sche Minis­te­ri­um für Sozia­les, Arbeit, Gesund­heit und Gleich­stel­lung im Zeit­raum von Dezem­ber 2025

Die Refu­gee Law Cli­nics Deutsch­land erstel­len in der Rei­he “Asyl im Dia­log”  Pod­cast  zu ver­schie­de­nen Aspek­ten des The­mas Flucht. In der Fol­ge “Das Chan­cen­auf­ent­halts­recht” spricht Vic­to­ria Lies mit Dr. Bar­ba­ra Wei­ser über den aktu­el­len Regie­rungs­ent­wurf und die Aus­wir­kun­gen der geplan­ten Regelungen.