Der Ansatz des „Triple-Win“ ist bekannt durch das gleichnamige Bundesprogramms zur Anwerbung von qualifizierten Pflegekräften aus Drittstaaten (s. Bundesagetur für Arbeit – „Triple Win“). Die Konzeptidee des „Triple Win“ ist jedoch älter. Im Rahmen der Gründung des Global Forum on Migration & Development im Jahr 2006 wurden im internationalen Diskurs die Potenziale der Fachkräftemigration in den Blick genommen (s. Bertelsmannstiftung 2015, S. 13). Kofi Annan, damals Generalsekretär der Vereinten Nationen (UN) prägte dabei den Begriff des “Triple Win” wesentlich mit:
„More and more people are excited about the ways in which migrants can help transform their adopted and their native countries. More and more people understand that Governments can cooperate to create triple wins — for migrants, for their countries of origin, and for the societies that receive them.“ — der ehemalige UN-Generalsekretär Kofi Annan in seiner Rede vor der UN-Generalversammlung in New York am 14. September 2006.
Im Rahmen des „Start Guides“ — Fachtages 2022 wird zum einen der Frage nachgegangen, wie vor dem Hintergrund der zunehmenden Arbeits- und Fachkräftebedarfe der deutschen Wirtschaft die Umsetzung eines fairen Interessenausgleichs zwischen den beteiligten Akteur*innen in der Praxis funktioniert. Zum anderen soll diskutiert werden, wie die vorhandenen Beratungsstrukturen für die Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten vor Ort in Niedersachsen – dem „Triple Win“ – Ansatz folgend –faire Integrationsprozesse von Erwerbsmigrant*innen unterstützen können.
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