Aktuelles

Ber­tels­mann-Stu­die: trotz Fach­kräf­te­man­gel set­zen Unter­neh­men nur sel­ten auf Zuwanderung

Trotz der Coro­­na-Pan­­de­­mie hat­te die Mehr­zahl der deut­schen Unter­neh­men im ver­gan­ge­nen Jahr mit Fach­kräf­te­eng­päs­sen zu kämp­fen – und auch für 2021 rech­net die deut­sche Wirt­schaft mit einem unver­än­dert hohen Fach­kräf­te­be­darf. Zu die­sem Ergeb­nis kommt der Ende Janu­ar ver­öf­fent­lich­te „Fach­kräf­temi­gra­ti­ons­mo­ni­tor“ der Ber­­tel­s­­mann-Sti­f­­tung. Eine Umfra­ge unter Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen aus Unter­neh­men unter­schied­li­cher Grö­ße ergab, dass in 2020 55 % …

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Her­aus aus dem Laby­rinth: SVR-Stu­die beleuch­tet den Weg von Neu­zu­ge­wan­der­ten durch das Berufsbildungssystem

Mehr als fünf Mil­lio­nen Men­schen im Alter von 16 bis 25 Jah­ren sind in den ver­gan­ge­nen fünf Jah­ren in die EU zuge­wan­dert bzw. inner­halb der EU umge­zo­gen. Für sie stellt der Zugang zu Bil­dung eine ent­schei­den­de Wei­che für den wei­te­ren Lebens­weg dar. Ins­be­son­de­re die Berufs­aus­bil­dung kann zum Motor für Inte­gra­ti­on wer­den. Zu oft gleicht der …

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Inter­view mit Dr. Katha­ri­na Weh­king: “Wir müs­sen die Berufs­wahl­mög­lich­kei­ten von jun­gen Geflüch­te­ten stärken“

Katha­ri­na Weh­king arbei­tet an der Uni­ver­si­tät Osna­brück am Insti­tut für Berufs- und Wirt­schafts­päd­ago­gik. In ihrer Dok­tor­ar­beit hat sich Frau Weh­king mit der Fra­ge beschäf­tigt, wie die Berufs­wahl jun­ger Geflüch­te­ter ver­läuft und wel­che Ein­fluss­fak­to­ren dabei auf die jun­gen Men­schen wir­ken. Die ZBS AuF sprach mit Frau Weh­king über die beson­de­ren Her­aus­for­de­run­gen sowie die Gelin­gens­fak­to­ren für die …

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Die Zen­tra­le Bera­tungs­stel­le bleibt im Rah­men des neu­en Arbeits­markt­pro­gramms “Start Gui­des” erhalten

Der För­de­rung der Zen­tra­len Bera­tungs­stel­le „Ausländer*innen und Fach­kräf­te­si­che­rung (ZBS AuF II)“ durch das nds. Wir­t­­schafts- und Arbeits­mi­nis­te­ri­um (MWi) ist zum 31. Dezem­ber 2020 aus­ge­lau­fen. Als Koor­di­nie­rungs­pro­jekt im Rah­men des neu­en Arbeits­markt­pro­gramms „Start Gui­des“ bleibt unser Ange­bot als Zen­tra­le Bera­tungs­stel­le „Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on und Fach­kräf­te­si­che­rung (ZBS AuF III) jedoch wei­ter­hin erhalten.

Die Lage am Aus­bil­dungs­markt ist The­ma im Bil­dungs­aus­schuss des Bundestages

Die Zahl der in Nie­der­sach­sen gemel­de­ten Aus­bil­dungs­stel­len ist bis Sep­tem­ber (aktu­ells­ter Wert) nach Anga­ben der Regio­nal­di­rek­ti­on (RD) Nie­­der­­sach­­sen-Bre­­men der Bun­des­agen­tur für Arbeit (BA) gegen­über dem Vor­jahr um knapp 6 % auf 53.498 gesun­ken. Die Zahl der Bewer­be­rin­nen um einen Aus­bil­dungs­platz sank um 9,5% auf 49.385. Etwa jeder elf­te Bewer­be­rin hat­te einen Fluchthintergrund.

Pro­jekt Start Guides

Pres­se­mit­tei­lung des nds. Wirt­schafts­mi­nis­te­ri­ums vom 04.12.2020: Um dem in vie­len Bran­chen und Regio­nen trotz Coro­na bestehen­den oder dro­hen­den Fach­kräf­te­man­gel ent­ge­gen­zu­wir­ken, wird zu Beginn des neu­en Jah­res das neue Arbeits­markt­pro­gramm “Start Gui­des” ins Leben gerufen.

Bun­des­rat stimmt Ver­län­ge­rung der West­bal­kan­re­ge­lung zu

Durch die sog. West­bal­kan­re­ge­lung kön­nen Staats­an­ge­hö­ri­ge aus Alba­ni­en, Bos­ni­en und Her­ze­go­wi­na, Koso­vo, Nord­ma­ze­do­ni­en, Mon­te­ne­gro und Ser­bi­en eine Auf­ent­halts­er­laub­nis für eine Beschäf­ti­gung erhal­ten, auch wenn sie kei­ne aka­de­mi­sche Fach­kraft sind und auch kei­ne aner­kann­te Berufs­aus­bil­dung haben.