+++ „Start Gui­des“ – Fach­tag: „Trip­le Win“ – Ein­wan­de­rung zur Erwerbs­tä­tig­keit und Aus­bil­dung fair gestalten +++

Unter die­sem Mot­to fand am 11. Okto­ber 2022 in Han­no­ver der „Start Gui­des“ – Fach­tag 2022 statt.

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Doku­men­te:

Ein­la­dung und Programm Foli­en Men­ti­me­ter Start Gui­des Fach­tag 2022

Der Kon­zept­idee des „Trip­le Win“ fol­gend, schöp­fe (Arbeits-)Migration ihr gesam­tes posi­ti­ves Poten­zi­al nur dann aus, wenn auch die Ent­wick­lungs­chan­cen der Her­kunfts­län­der sowie der Migranten*innen selbst Berück­sich­ti­gung fin­den. Es geht also dar­um, einen Gewinn für alle drei am Migra­ti­ons­pro­zess betei­lig­ten Akteu­re zu erzie­len. Der “Trip­le Win” — Ansatz soll so für mehr Fair­ness bei der Gestal­tung von Migra­ti­on sorgen.

Eröff­net wur­de die Ver­an­stal­tung von Ute Stahl­mann, Lei­te­rin der Abtei­lung „Wirt­schafts­ord­nung und Arbeits­markt“ im Nie­der­säch­si­schen Minis­te­ri­um für Wirt­schaft, Arbeit, Ver­kehr und Digi­ta­li­sie­rung. In ihrem Eröff­nungs­gruß­wort ver­wies Frau Stahl­mann auf das bevor­ste­hen­de Aus­schei­den der gebur­ten­star­ken „Babyboomer“-Jahrgänge 1955–1970 aus dem Erwerbs­le­ben. Zeit­gleich rück­ten deut­lich weni­ger jun­ge Erwerbs­tä­ti­ge nach. Des­halb habe die Gewin­nung von Fach- und Nach­wuchs­kräf­ten aus dem Aus­land eine hohe Bedeu­tung. Sie appel­lier­te an Wirt­schafts­ver­bän­de und Kam­mern, mehr betriebs­über­grei­fen­de Anwer­be­pro­jek­te zu initi­ie­ren. So könn­ten auch klei­ne und mitt­le­re Unter­neh­men die Per­so­nal­re­kru­tie­rung im Aus­land leich­ter nut­zen. Das „Trip­le Win“-Konzept kön­ne hel­fen, gute Anwer­be­pro­jek­te zu kon­zi­pie­ren und aus­län­di­sche Fach­kräf­te so nach­hal­ti­ger für Deutsch­land zu gewin­nen, da es die Erwar­tun­gen von Erwerbsmigrant*innen von Anfang an mit in den Blick nehme.

Ver­an­stal­tet wur­de der Fach­tag vom „Start Gui­des“- Koor­di­nie­rungs­pro­jekt „Zen­tra­le Bera­tungs­stel­le Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on und Fach­kräf­te­si­che­rung (ZBS AuF III)“ in Trä­ger­schaft des Cari­tas­ver­ban­des für die Diö­ze­se Osna­brück e. V. (DiCV-OS). Als des­sen Ver­tre­ter beton­te Mar­cus Drees, Lei­ter der Fach­stel­le Pfle­ge und Alten­hil­fe: „Es ist wich­tig, sich über die Gestal­tung der Rah­men­be­din­gun­gen von Migra­ti­ons­pro­zes­sen Gedan­ken zu machen. Als Trä­ger diver­ser Ein­rich­tun­gen der Pfle­ge und Alten­hil­fe spü­ren auch wir als Arbeit­ge­ber ganz akut den Man­gel an qua­li­fi­zier­ten Fach­kräf­ten. Kon­kret steht im Ems­land ein Pilot­pro­jekt zur Anwer­bung von Pfle­genach­wuchs­per­so­nal aus Viet­nam in den Start­lö­chern. Im gesam­ten Pro­zess der Anwer­bung und Aus­bil­dung koope­rie­ren wir mit einer staat­lich zer­ti­fi­zier­ten Fach­agen­tur. So stel­len wir sicher, dass unser Recrui­t­ing nach fai­ren und ethi­schen Stan­dards abläuft. Hier­zu zäh­len zum Bei­spiel die voll­stän­di­ge Trans­pa­renz gegen­über den Migrationskandidat*innen, eine ange­mes­se­ne Ent­loh­nung von Beginn an sowie die Über­nah­me sämt­li­cher Kos­ten durch den Arbeit­ge­ber“.
Drees führ­te wei­ter­hin aus, dass der Ver­band sowohl wich­ti­ge Bera­tungs­ar­beit in ver­schie­de­nen Arbeits­markt­pro­jek­ten anbie­te, als auch als Arbeit­ge­ber einen Bei­trag zu einem „Trip­le Win“ leis­te. Drees wei­ter: „Gleich­zei­tig ist die Inte­gra­ti­on von bereits hier leben­den Geflüch­te­ten eine gesamt­ge­sell­schaft­li­che Auf­ga­be. Dabei gilt für uns der Grund­satz: Vor der Anwer­bung aus­län­di­scher Arbeits­kräf­te liegt unser Fokus auf der Akti­vie­rung der Erwerbs­po­ten­zia­le bereits hier leben­der Men­schen. Die Beschäf­ti­gung und Aus­bil­dung von Geflüch­te­ten bezie­hen wir somit aus­drück­lich in unse­re Per­so­nal­be­schaf­fungs­stra­te­gie ein.“

Im Fol­gen­den lesen Sie Kurz­tex­te zu den zwei Key­note­vor­trä­gen von Dr. Bir­git Franz­ke und Jan Vogel von der Zen­tra­len Aus­lands- und Fach­ver­mitt­lung (ZAV) der Bun­des­agen­tur für Arbeit (BA) und von Olaf Ber­nau vom trans­na­tio­na­len Netz­werk Afri­que-Euro­pe-Inter­act sowie zu den anschlie­ßen­den vier Workshops.